爸爸,創業維艱。

December 31st, 2005

在計畫創業的同時,我常常想到我的父親。

明年爸爸成立的公司,即將邁入第30個年度。30 年前台灣創業的環境想必艱難,一個人單打獨鬥是怎麼闢出一條路的?根據統計數字,80%新成立的公司在十年內都已退出市場,而爸爸是怎麼面對一次一次的關卡,奮力不懈地擠出自己的生存空間?媽媽常常告訴我們爸爸創業的故事,這些故事聽起來很有戲劇性、很有趣,也讓我們對白手起家的父親多了瞭解與尊敬。

哥哥六歲的生日那一天,爸爸的公司正式成立。我們的成長史,離不開爸爸公司的成長史。記得小時候在家裡做家庭手工,幫公司的產品包裝,貼標簽。不久,傳統的家庭手工變成了到工廠幫忙分類、裝箱,進而變成跟在爸爸屁股後面向忙著工作的叔叔阿姨打招呼。我們小時候的家庭旅遊通常是跟公司的活動與旅遊並行,家裡燒香拜佛祈求的也都是希望爸爸的公司順順利利。有一兩次公司半夜遭小偷或者失火,爸爸都以幫我們打怪獸的速度衝出家門。雖然我們不清楚詳細的損失狀況,不過看見爸媽的眉頭揪成一團,哥哥和我會很知趣的把自己該做的事做好,不要讓爸媽操心。三十年來,我所認識的爸爸不斷地耕耘著他所決定做的事,從不向後看。爸爸的座右銘是:『決定做一件事,就要把它做好,否則就不要開始。』。

隨著產業環境的改變,科技的新興,有越來越多的人能夠在短期間內募集資金甚至致富。在現今書店充斥著如何短時間致富及提早退休出版品的同時,不知道老一代的創業者是否會感嘆有些年輕人把創業想得太容易?我沒有閱讀過很多創業者的故事,不過爸爸的形象足已體現身為一個組織的領導者,應該不斷自修並讓自己至少具有:

決心與戰鬥的準備:擁有一個事業並不難,堅定的意志與充足的準備,才能足以在狂風暴雨的黑夜、又冷又飢餓的狀態下,帶領人員游到對岸。身為領隊,不但自己要存活,同時也肩負組織裡人員的安全。(經過登山領隊訓練的香菇韜及Little Po 應該會身有同感。)

毅力與計畫成功的耐心:追求企業的生存與成功是一條永遠沒有終點的道路。如果上了路,就得無時無刻保持清晰的頭腦,具體地計畫下一步。該撤退、該換跑道、該求救援、還是該繼續往前划?如果失去解決問題的耐心與毅力,慌亂且失去領導的組織足以在非常短的時間內翻船。

閱讀時勢與不斷改進的虛心:世界不斷地變化,經濟、社會、人文時有改變。對一個開創者而言,故步自封、自以為是,是最大的致命傷。一個組織需要有容納不同專才的氣度,身為領導者更需要具有閱讀時事與鑑賞人才的眼光。常常有經驗者倚老賣老,或者睜眼說瞎話,殊不知有清楚頭腦、願意建言的人,才正是使組織進步的推手。

有所為有所不為的判斷力:想要賺錢是不是應該什麼錢都賺?該不該投入,該投入多少?企業的準則在哪裡,與準則不一的事情該不該通融?應該大賺還是小賠?應該走快還是走慢?隨著條件的不同,每一次的決策都是獨立的判斷,身為組織的舵手,得學會拿捏分寸、計算得失,並負起責任。

這些創業及企業領導者應該努力的方向,聽起來似乎頗為八股,然卻是中肯的敘述。或許有些公司非常幸運的成功,然而我相信多半的企業都是血汗的結晶,即使有幸運的時候,也絕非可以成為成功的要素。我的爸爸一向不投機,也或者他不適合從事投機型的產業。現在他所擁有的,算不清是賺出來還是賠出來的。然而,就這麼一步一腳印,他所創立的公司製造了許多好的就業機會,也在台灣累積了無價的產業經驗。

這些從父親創業而來的體會,曾經在我自以為聰明,自以為是的想法裡消失。如今再一次沈澱,不禁讓我感嘆創業維艱,也想對父親說 『Man, You did a very good job.』 雖然新的衝擊不斷而來,父親很難放下心,不過真希望有一天爸爸可以退休,跟媽媽有些時間閒散地遊山玩水。記得爸爸說他工作的時候就是在休息,我想年輕一輩的大概沒有人這麼想吧。

創業維艱,希望我有爸爸的十分之一,能讓我的想法具體的實現。

Entry Filed under: 狠角色 Quite A Character

2 Comments Add your own

  • 1. Enoch  |  February 20th, 2006 at 2:34 am

    希望你能成功.

  • 2. Administrator  |  February 20th, 2006 at 9:25 am

    雖然不知道您是誰,不過真是謝謝你。在我有了初期的嘗試後,發現腦海裡想的事情,執行起來並沒有如此簡單。當我想放棄的時候,我常常回來看自己的這篇文章,要自己繼續堅持下去。成果雖然遙遠,似乎可以期待。謝謝你囉。

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